登封市水务局拖欠退休人员工资何时能够得到解

2018-06-11 12:59 来源:网络整理

  陈松森原系部队干部转业到登封市水务局工作,属事业编制。因单位一直没有交过统筹,到退休时也未能办理退休手续。经反映于2011年7月6日补办了退休证。只按部队工龄一部分调整工资,每月只发500元生活费。

  截止2015年12月31日年满65岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金。年满65周岁不满70周岁增加30元。70岁至75岁增加35元,年满80周岁40元,85周岁45元。退休人员的年龄计算,以退休时确定的出生时间为准。

  按时退休政策进行普遍调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元退休人员,应调整为1000元。

  企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到省辖市,省直管县企业退休人员平均养老金水平的,当地政府应予以调整。

  松森于2017年4月5日向登封市人民政府反映,经上级信访部门批示,登封市水务局才作出了处理意见书,只要求水利工程公司负责发放退休工资,而至今无人解决调资问题,工资一直拖欠着。对统筹问题答复纳入统筹,但快一年了仍然得不到解决,更是违背了2016年9月5日河南省政府定于调整的50元,给老人的生活、精神造成极大伤害。

  综上所述,家家有老人,人人都会老。陈松森在部队工作15年,转业到地方系干部待遇,正规事业编制,但却无人给交统筹,只按部队工龄也没有持续发工资,补统筹后,应金额保护劳动工资,才能使陈松森享受到合法待遇。问题是登封市水务局,一不调整待遇、二不交统筹,恶意拖欠工资,侵犯了退休人员的合法权益,是严重的侵害行为。如今陈松森已是85岁的高龄老人,人老多病,卧床不起,我们呼吁有关部门尽快解决此事。

  中国法治网将持续关注此事件。

版权声明:转载须经版权人书面授权并注明来源